Dirigente per il settore Attività Culturali, Turismo e Politiche Giovanili – Comune di Vicenza
L’Amministrazione Comunale di Vicenza indice una selezione pubblica mediante comparazione di curricula e colloquio per l’assunzione di durata triennale di una figura di Dirigente per il settore Attività Culturali, Turismo e Politiche Giovanili.
Le mansioni saranno divise in tre sezioni.
Attività Culturali:
– Promozione ed organizzazione di eventi e manifestazioni culturali ed eventi dal vivo
– Gestione sale, teatri e sedi espositive;
– Rapporti con le istituzioni, con gli enti e le associazioni con finalità culturali;
– Attività di promozione, di valorizzazione e di diffusione dell’immagine dei beni culturali di proprietà del comune;
Turismo:
– Sviluppo delle politiche turistiche, delle attività ed eventi di interesse turistico;
– Rapporti con istituzioni, enti e associazioni con finalità turistiche;
Politiche giovanili:
– Programmazione e gestione delle attività di promozione e sviluppo delle iniziative giovanili;
– Attività, progetti ed iniziative riferite alle “politiche giovanili”;
– Gestione servizio informagiovani.
Descrizione del profilo ricercato
Possono presentare domanda le persone che soddisfano i segueti requisiti:
– Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza, Laurea magistrale in Lettere, Laurea magistrale in Filosofia, Laurea magistrale in Economia e Commercio, oppure Lauree equipollenti o Lauree Specialistiche o corrispondenti classi di lauree magistrali equiparate e/o equipollenti ai diplomi di laurea indicati;
Possono partecipare alla selezione:
– I dipendenti delle pubbliche amministrazioni, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio
– I dipendenti del Comune di Vicenza con rapporto di lavoro a tempo indeterminato che abbiano maturato almeno cinque anni di servizio in categoria giuridica
– Le persone, anche al di fuori di un pregresso servizio nella Pubblica Amministrazione, di comprovata qualificazione professionale in possesso di laurea specialistica o di laurea conseguita secondo l’ordinamento antecedente la riforma di cui al D.M. n. 509/99 che abbiano maturato per almeno un quinquennio, esperienze di lavoro di rilevanza pari o di livello immediatamente inferiore rispetto al ruolo da ricoprire
Descrizione dell’esperienza richiesta
E’ richiesta un’esperienza almeno triennale nella gestione, amministrazione e valorizzazione di beni culturali, organizzazioni culturali pubbliche e/o private.
Termine per la candidatura
12/12/2023
Ulteriori informazioni
Determina annullamento precedente determina e nuova indizione
Avviso Dirigente Amministrativo Cultura